泰山科技学院始终坚持“公开选拔、公平竞争、公正录用”的人才引进原则，坚决抵制任何形式的虚假招聘、冒用名义、利益输送或违规收费行为。为维护我校人才引进工作的严肃性、公平性与权威性，保障应聘者及社会各界的合法权益，现就我校人才招聘工作郑重声明如下：

一、严正声明

（一）任何声称可提供所谓“内部渠道”、“内推保录”信息者，均属欺骗。请广大应聘者保持警惕，切勿轻信，以免蒙受不必要的损失；
（二）我校在招聘过程中未收取任何形式的费用。包括但不限于报名费、中介费、手续费、资料费等，也从未编辑或出版过任何关于笔试、面试等内部资料和信息。在招聘过程中任何以我校名义进行的招聘收费行为均属欺骗行为与我校无关，请应聘者务必保护个人隐私和财产安全；
（三）我校未授权任何第三方机构或个人代理招聘。针对所有招聘岗位，泰山科技学院人力资源处会与应聘者直接沟通，对冒充我校名义发布虚假招聘信息或以内荐、保录到我校工作等名义从事非法活动的网站、个人或其他组织，我校将保留追究其法律责任的权利；
（四）如若您发现有冒用我校名义散布虚假招聘信息的个人或机构，可与我校人力资源处联系确认相关事实后举报投诉；如若您已经遭遇不实信息的欺骗，建议您保留相关证据，并积极采取法律手段，维护自身合法权益。

二、官方招聘渠道

泰山科技学院官方所有招聘信息通过以下渠道发布，请各位应聘者注意筛选。
（一）线上官方招聘信息发布渠道：泰山科技学院官网、泰科人事公众号、高校人才网、智联招聘、BOSS直聘；除此之外，任何网站、社交媒体账号、个人或机构发布的涉及我单位人才引进的信息，均未获得我方授权，其真实性无法保证，请广大应聘者务必谨慎甄别，切勿轻信。
（二）线下招聘渠道：线下双选会、高校宣讲会；
（三）内部推荐途径：我校教职工可向人力资源处推荐优秀人才，但应聘者仍需经过人力资源处官方招聘程序，并不存在优先录用、保录的情形；
（四）官方招聘程序：我校对所有应聘者招录程序均一致，分为八大环节：应聘者简历投递→人力资源处简历初筛→用人部门简历筛选→面试邀约（电话/邮件/短信）→笔试（部分岗位）+面试→入职沟通→发送offer→入职报到。

三、官方咨询渠道

应聘者在获取招聘信息时，应仔细核对发布平台是否为官方指定。对于存疑信息，可通过官方渠道公布的联系电话，直接与我校人力资源处取得联系，核实信息真伪。
联系人：张老师
详情致电：0538-6361230
(工作日上午8:00—11:50，下午14:00—17:50)

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